Курганские работодатели готовятся вернуть сотрудников на удаленную работу из-за третьей волны коронавируса. Начать перевод планируют с июля. Об этом URA.RU сообщил исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру», который провел соцопрос.
«29% опрошенных работодателей в Кургане планируют в июле вновь вернуть сотрудников на удаленный формат работы из-за сложной эпидемиологической ситуации. Больше всего сотрудников, которые снова отправятся работать дистанционно, в финансовом секторе, IT-компаниях, продажах и управлении персоналом», — отметили в центре сервиса.
15% респондентов признались, что в июне в компании были зафиксированы новые заболевшие, 3% компаний компенсирует затраты сотрудников на анализ на COVID и 2% предоставляют сотрудникам выходной для вакцинации. По данным опроса, 53% курганских работодателей введут удаленный формат до осени, 21% — до зимы. При этом 17% опрошенных рассказали, что большинство сотрудников компании так и не вернулись в офисы в 2021 году или перешли на гибридный формат, бывая на работе два-три раза в неделю.
URA.RU сообщало, что в Курганской области больницы организуют новые места для приема пациентов с коронавирусом. Коечный фонд увеличится в 1,8 раза — с 345 до 630 коек. По данным оперштаба по борьбе с коронавирусом, в Курганской области наблюдается увеличение числа зараженных COVID-19. Неделю назад фиксировалось 33 случая. На 28 июня уже 53 подтвержденных заражения коронавирусом. Власти Курганской области рекомендовали ввести на предприятиях дифференцированное начало рабочего дня и перевести часть сотрудников на удаленный режим работы.
Автор: Татьяна Андреева
